補助金申請の「加点項目」とは?知っておきたい基本ルール【採択率を上げる裏ワザ】

「素晴らしい事業計画書を書いたはずなのに、なぜか不採択(不合格)だった…」

「ライバル企業は採択されたのに、なぜウチは落ちたんだ?」

補助金の申請結果を見て、このように肩を落とす経営者様が後を絶ちません。

何十時間もかけて書類を作り、完璧なストーリーを描いたはずなのに、なぜ結果が出なかったのか。

その原因は、もしかすると「加点項目(かてんこうもく)」の取りこぼしかもしれません。

補助金は、学校のテストとは違います。

「80点を取れば全員合格」ではなく、「点数が高い順に、予算がなくなるまで選ばれる」という、熾烈な競争(コンテスト)です。

もし、合格ラインが「75点」だった時。

あなたの事業計画書の点数が「74点」なら、不合格です。

しかし、そこで「加点項目」というボーナスポイントを「+2点」持っていたらどうでしょう?

合計「76点」となり、あなたは合格(採択)を勝ち取れます。

たった数点の差が、数百万円、数千万円の資金を得られるかどうかの運命を分けます。

そして、この「加点」は、事業計画の良し悪しとは関係なく、「知っていて、手続きさえすれば誰でも取れる」ものがほとんどなのです。

「知っているか、知らないか」

これだけで勝負が決まる残酷な世界。

この記事は、そんな補助金申請の合否を左右する「加点項目の正体と攻略法」を網羅した完全ガイドです。

  • 加点項目とは具体的に何か?
  • 中小企業でも簡単に取れる「おすすめの加点」は?
  • 逆に、取らないほうがいい「危険な加点」とは?

専門用語を使わずに、分かりやすく解説します。

この記事を最後まで読めば、あなたはライバルに差をつける「秘密の武器」を手に入れ、自信を持って申請に臨めるようになります。


目次

第1章:そもそも「加点項目」とは? 審査の裏側を知る

まず、補助金の審査がどのように行われているか、その「採点の仕組み」を理解しましょう。

補助金審査は「基礎点 + ボーナス点」で決まる

審査員(中小企業診断士などの専門家)は、あなたの提出した書類を読み、以下の2つの軸で点数をつけます。

  1. 基礎点(事業計画書の評価)
    • 「この事業は実現できるか?」
    • 「市場のニーズはあるか?」
    • 「革新的なアイデアか?」といった、ビジネスの中身そのものに対する点数です。これは、時間をかけて練り上げる必要があります。
  2. 加点(政策的なボーナス)
    • 「賃上げをする約束をした」
    • 「国の推奨する認証制度を取得した」
    • 「環境に配慮した経営をしている」といった、「国がやってほしいこと」に協力する姿勢に対するボーナス点です。

なぜ「加点」が必要なのか?

国には、「日本経済をこうしたい」という政策目標があります。

(例:お給料を上げてほしい、デジタル化を進めてほしい、災害に強い会社を増やしたい)

そこで、補助金を「餌(インセンティブ)」にして、企業を誘導しようとします。

「賃上げしてくれる会社には、ハンデ(加点)をあげるよ!」

「防災計画を作った会社は、優先的に合格させるよ!」

つまり、加点項目とは「国の政策への協力ポイント」なのです。

これを積極的に取りに行く姿勢を見せることで、あなたの会社は「国の良きパートナー」とみなされ、採択率がグンと上がります。


第2章:まずはこれだけ!中小企業が狙うべき「3大・基本加点」

加点項目は、補助金の種類(ものづくり補助金、IT導入補助金など)によって数十種類ありますが、「どの中小企業でも狙いやすく、効果が高い」鉄板の3つを紹介します。

まずは、この3つをクリアできるか検討してください。

① 【賃上げ加点】(難易度:中~高)

今の政府が最も力を入れている項目です。

「事業場内最低賃金を地域別最低賃金より+30円以上にする」

「給与支給総額を年率1.5%〜3%以上アップさせる」

といった計画を表明することで、大きな加点が得られます。

  • メリット: 配点が非常に高い。採択に直結する。
  • 注意点: 一度約束すると、絶対に守らなければなりません。守れないと補助金の返還を求められるリスクがあります。

② 【パートナーシップ構築宣言】(難易度:低・おすすめ!)

「下請けイジメをしません」「取引先と良好な関係を築きます」という宣言を、専用のポータルサイトで行うものです。

  • メリット: ネット上で宣言するだけなので、費用もかからず、手間も少ない。「コスパ最強」の加点です。
  • 注意点: 宣言をしてから「登録」されるまでに数日〜数週間かかる場合があります。締切直前だと間に合いません。

③ 【経営力向上計画】(難易度:中)

「自社の経営力を高めるための計画(人材育成、財務管理など)」を作成し、国の認定を受けるものです。

  • メリット: 加点になるだけでなく、「税制優遇(即時償却など)」「金融支援」も受けられるようになります。一石二鳥の制度です。
  • 注意点: 認定までに1ヶ月程度かかります。早めの準備が必要です。

第3章:実は簡単?「パートナーシップ構築宣言」の取り方

「加点項目って難しそう…」と身構えているあなたへ。

一番簡単で、多くの補助金(ものづくり補助金、事業再構築補助金など)で使える「パートナーシップ構築宣言」について、具体的に解説します。

これは、取らないと損と言えるレベルのものです。

何をするの?

専用のWebサイトで、ひな形に沿って「私の会社は、取引先と共存共栄の関係を築きます」という宣言文を作り、アップロードするだけです。

手順はこれだけ

  1. 「パートナーシップ構築宣言」のポータルサイトにアクセス。
  2. 「ひな形(Wordなど)」をダウンロードし、会社名や代表者名を入力。
  3. いくつかのチェック項目(価格交渉に応じます、など)にチェックを入れる。
  4. PDFにしてアップロードし、申請ボタンを押す。

これだけで、数日後に公表され、加点の権利を得られます。

費用は0円。所要時間は30分〜1時間程度。

これで採択率が上がるなら、やらない理由はありませんよね?


第4章:最強の武器だが「諸刃の剣」?賃上げ加点のリアル

次に、最も配点が高いけれど、最もリスクがある「賃上げ加点」について深掘りします。

2025年現在、この加点の有無が勝敗を分けると言っても過言ではありません。

覚悟が必要な理由

多くの補助金では、賃上げ加点を申請し、採択された場合、「未達成時のペナルティ」が設定されています。

例えば、「給料を毎年1.5%上げます」と約束して採択されたのに、業績が悪くて上げられなかった場合。

「補助金の一部(または全部)を返還してください」

という、恐ろしい命令が下ることがあります。

判断基準

  • GO: もともと賃上げをする予定だった。
    • 業績が伸びており、人手不足解消のために給料を上げる必要がある。
  • STOP:
    • 今の給料を払うので精一杯。
    • 「加点が欲しいから」という理由だけで、無理な数字を約束しようとしている。

「加点が欲しいから無理な約束をする」のは、経営として本末転倒です。

税理士や社労士と相談し、「本当に達成可能な数字か?」をシミュレーションしてからチェックを入れてください。


第5章:他にもある!状況別・狙い目の加点リスト

基本の3つ以外にも、御社の状況によっては「あ、これならいける!」という項目があるかもしれません。

1. 【地域・社会貢献】系の加点

  • 事業継続力強化計画(防災認定):「地震や台風が来た時に、どう事業を続けるか」というBCP(事業継続計画)を作り、認定を受けるもの。災害対策にもなり、おすすめです。
  • 健康経営優良法人:「従業員の健康管理(定期検診、ストレスチェックなど)」に力を入れている企業としての認定。ホワイト企業アピールにもなります。

2. 【女性・若者活躍】系の加点

  • えるぼし認定・くるみん認定:女性の活躍推進や、子育てサポート企業としての認定。取得難易度は少し高いですが、採用ブランディングに大きく貢献します。

3. 【デジタル・環境】系の加点

  • DX認定: デジタル技術を活用した経営ビジョンを策定し、認定を受ける。
  • カーボンニュートラル枠(省エネ): 脱炭素に向けた取り組みを行う場合に加点、または専用枠で申請可能。

第6章:加点を取りに行く「スケジュール」の罠

ここで、最大の注意点をお伝えします。

それは、「加点は、取得に時間がかかる」ということです。

締切1週間前では手遅れ

「事業計画書が書き終わった! さあ、加点も申請しよう」

締切の3日前にこう思っても、間に合いません。

  • パートナーシップ構築宣言: 登録完了まで数日〜2週間
  • 経営力向上計画: 認定まで約1ヶ月〜1.5ヶ月
  • 事業継続力強化計画: 認定まで約1.5ヶ月

多くの加点項目は、申請時点(締切日時点)で「認定済みであること」「申請受理済みであること」が条件となります。

正しいスケジュール

補助金の申請を決めたら、事業計画書を書くのと同時より、先に「先行して」加点項目の申請手続きを始めてください。

  1. GビズID取得(最初の一歩)
  2. 加点項目の洗い出し(どれを取るか決める)
  3. 加点項目の申請手続き(認定待ちの間に計画書を書く)
  4. 事業計画書の作成
  5. 補助金本申請

この順番で進めるのが、勝利への鉄則です。


第7章:よくある質問(Q&A)

Q1. 加点は多ければ多いほど良いですか?

A1. 基本的にはYESですが、コストパフォーマンスを考えてください。

すべての加点を取ろうとすると、膨大な事務作業が発生し、本業がおろそかになります。「パートナーシップ構築宣言」や「賃上げ」など、効果が大きく手間が見合うものに絞るのが賢明です。

Q2. どの加点が一番効果がありますか?

A2. 「賃上げ」です。

国の方針に直結するため、配点が最も高い傾向にあります。ただし、前述の通りリスクも最大ですので、慎重な判断が必要です。

Q3. 専門家に頼めば、加点申請もやってくれますか?

A3. 多くの場合は「別料金」または「サポート範囲外」です。

事業計画書の作成サポートとは別に、例えば「経営力向上計画」の策定には別途費用(数万円〜十数万円)がかかるのが一般的です。

「パートナーシップ構築宣言」のような簡単なものは、自分でやることをお勧めします。


まとめ:加点は「熱意」の証明。1点をもぎ取れ!

「加点項目」について解説してきました。

  • 補助金は「点数勝負のコンテスト」である。
  • 加点は、事業計画とは別の「ボーナスポイント」。
  • 「パートナーシップ構築宣言」はコスパ最強。
  • 「賃上げ」は最強だが、リスク管理が必要。
  • 「時間」がかかるので、真っ先に着手する。

採択率40%の補助金があったとして、

「何もしないで40%の運にかける経営者」と、

「加点を積み上げて、合格率を60%、70%に高める経営者」。

国(審査員)が、どちらにお金を託したいと思うかは明白ですよね。

加点項目を申請するという行為は、単に点数を稼ぐだけでなく、

「ウチの会社は、国の政策を理解し、真剣に経営を良くしようとしています!」

という「熱意」と「経営能力」の証明でもあります。

面倒くさがらず、取れる加点はすべて取りに行きましょう。

その「あと1点」への執念が、御社の採択を決定づけ、事業を飛躍させる資金を引き寄せます。

まずは、今すぐブラウザを開き、

「パートナーシップ構築宣言 ポータルサイト」

を検索してみてください。

その小さなアクションが、採択への大きな一歩になります。

御社の申請が実を結び、見事採択されることを心より応援しております。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次